靠谱的足球博彩公司|基金公司年末换将:长安基金王伟上任1年劳动合同终止

2020-01-10 12:52:36   【浏览】1095

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年末和年初是基金公司调整人员的高峰期,走马换将是非常频繁的。通常变动的情况有以下几种:分工调整,为了适应产品运作的新动向,调配更适合的人选;新老交接,包括老带新,年末上任,新人可以迅速有一个完整年度业绩,也包括老将彻底交棒给新人;秋后算账,对于部分考核不达标的基金经理,也不会轻易绕过他们。

最近两起基金经理变动,很值得关注:一是长安基金的长安沪深300非周期指数基金,基金经理王伟的离任:

离任原因是劳动合同终止,这个理由很罕见,王伟去年12月才首次出任基金经理,一年后劳动合同就终止了?

合同是如何终止的呢?一种可能是自然终止,也就是合同到期后不再续约,基金经理可是基金公司的投研骨干,是基金公司不认可他了,还是没有提前做好续约工作?

另一种可能则是被迫终止,也就是因为一些原因合同不得不终止,这原因可能就多了去了,往最坏了想就是违法乱纪了。不过这些都是猜测,真正的原因只有基金公司自己清楚。

长安基金最近在人员上的变动非常大,王伟之外,还有栾绍菲和陈立秋也离开了公司,前者是任期仅次于林忠晶的“元老”,后者则是公司的投资总监,损失了三位基金经理后,长安基金只剩下5位基金经理,其中只有林忠晶是2015年开始担任基金经理的,剩下的四位都是近两年上任的,原银河基金的徐小勇是新晋的投资总监,他目前还担任公司的总经理助理。

二是摩根士丹利华鑫基金的司巍:

他管理的产品一共有三只,此次同日全部卸任,一般来说,这是一位基金经理辞职的节奏,然而他的离任原因则是工作调整,并且已经转任公司其他工作岗位:

不做基金经理,做啥去了呢?一般来说有两种可能,一是降级重新回去做研究员,二是准备负责新的产品。司巍管理的大摩消费领航,近三年业绩排名位列同类倒数第一,业绩太差或许是工作调整的一大原因,当然也并不排除有可能是要承接新的任务。

前不久说过鹏华养老2035混合成立10天基金经理就离任的事儿,该产品还在任的基金经理焦文龙,不知道大家有没有印象,他之前就是管理指数基金的,为了管理FOF,16年底就卸任了指数基金的管理工作。

今天柠檬君发现他的头条认证改成了鹏华基金资产配置与基金投资部执行总经理,看来是升职了,可能离任鹏华养老2035的于洪洋不仅仅是卸任一只产品的基金经理而已,而是离开了鹏华基金。

对体育比较感兴趣的朋友,应该比较了解向来有“换手如换刀”的说法,队伍成绩不好,换个主教练往往立马就能有改观!我想基金公司在年末频繁换将,也是有这样的考虑的,我也希望能够有转变。不过对于这些被换掉的基金经理来说,在这个寒冬,比亏钱还难受的就是饭碗都保不住了,但这也是为过去的工作成绩在买单,秋后算账还是很有必要的。

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